关于您提出的“社保最低年限及退休时间表”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
社保最低年限
基本规定：
- 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“15年”是领取基本养老金的最低缴费年限。
在职职工与灵活就业人员：
- 对于在职职工，即使社保缴费已满15年，在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍应按照规定继续为职工参保缴费。
- 对于灵活就业人员或以个人身份参保的人员，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择。但建议继续缴费，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。
补缴规定：
- 如果达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。对于在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；而在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需继续缴费至满15年后再领取养老金。
退休时间表
法定退休年龄：
- 法定退休年龄是根据国家相关规定确定的，目前普通职工的法定退休年龄为男60岁、女干部55岁、女工人50岁（具体可能因地区和行业而异）。
- 需要注意的是，国家正在考虑实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，这意味着未来的法定退休年龄可能会逐渐提高。
弹性退休：
- 弹性退休政策允许职工在达到法定退休年龄前后的一定范围内自由选择退休时间。
- 具体退休时间可以根据个人情况、工作需求以及政策规定来确定。
- 可以通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表或使用法定退休年龄计算器小程序来查询对应的法定退休年龄和退休年月。
查询方式：
- 您可以通过中国政府网、人社部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等渠道访问法定退休年龄计算器小程序，输入本人的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和对应的退休年月。
综上所述，社保最低缴费年限为15年，但建议继续缴费以提高养老金待遇；而退休时间表则受到法定退休年龄、弹性退休政策以及个人选择等多种因素的影响。建议您关注国家相关政策动态，并根据自身情况合理规划退休计划。