单位房子拆迁一般是有补偿的，但具体补偿情况取决于房屋的产权归属和当地的拆迁政策。

1. 拥有全部产权的情况：

   • 如果职工已经取得了单位房屋的全部产权，并持有房屋所有权证书，那么在拆迁时，职工作为房屋的所有权人，有权获得全面的补偿。补偿内容通常包括被征收房屋价值的补偿（基于房地产市场评估价格）、因征收造成的搬迁和临时安置的补偿，以及因征收导致的停产停业损失的补偿（如房屋用于经营）。

2. 拥有部分产权的情况：

   • 若职工仅拥有单位房屋的部分产权，例如与单位按一定比例共同拥有，则拆迁补偿将按照各自的产权比例进行分配。具体分配方式需结合单位规定和相关政策确定。

3. 仅有使用权的情况：

   • 对于仅拥有单位房子使用权的职工，补偿情况可能较为复杂。一些单位可能会根据租赁关系或其他约定给予一定补偿，如搬迁补助费、临时安置费等，或者依据当地政策提供保障性住房等安置措施。然而，在某些情况下，由于房屋产权归单位所有，职工可能无法获得房屋价值补偿，但单位需按规定妥善处理与职工的租赁关系。

在面临单位房子拆迁时，职工应首先明确自己的产权状况，了解当地的拆迁政策，并与单位和拆迁部门积极沟通，以确保自己的权益得到妥善保护。如果认为拆迁补偿不合理或存在其他问题，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。