1976年3月出生的女职工，其退休时间会受到延迟退休政策的影响。根据提供的延迟法定退休年龄对照表，我们可以具体确定其退休时间。

首先，我们需要明确该女职工的法定退休年龄。一般来说，女性职工的法定退休年龄为五十周岁或五十五周岁，具体取决于其职业类型、工作性质以及个人情况。

1. 若该女职工的法定退休年龄为五十周岁：

   • 根据对照表，1976年3月出生的女职工，改革后的法定退休年龄为50岁8个月。
   • 因此，其改革后的退休时间为2026年11月。这意味着她将在2026年11月达到法定退休年龄并办理退休手续。

2. 若该女职工的法定退休年龄为五十五周岁：

   • 根据对照表，1976年3月出生的女职工，改革后的法定退休年龄为56岁7个月。
   • 因此，其改革后的退休时间为2032年10月。这意味着她将在2032年10月达到法定退休年龄并办理退休手续。

需要注意的是，延迟退休政策的具体实施可能会受到多种因素的影响，包括政策调整、个人选择等。因此，上述退休时间只是基于当前政策下的预测，实际退休时间可能会有所不同。

此外，职工在达到法定退休年龄前，还可以根据个人情况和单位协商，选择弹性提前退休或延迟退休。但这一选择需要遵循相关政策规定，并确保不违背职工意愿。

综上所述，1976年3月出生的女职工，其退休时间将受到延迟退休政策的影响，具体退休时间取决于其法定退休年龄和个人选择。若需更详细的信息或咨询具体政策，建议咨询当地社保部门或相关部门的工作人员。