当您以灵活就业人员身份缴纳医保后，又找到了工作，您需要按照以下步骤处理您的医保关系：

首先，您需要了解的是，一旦与单位签订了劳动合同，根据法律规定，用人单位有义务为您依法缴纳社会保险费，这包括医疗保险。因此，您不能再继续以灵活就业人员身份参保，而需要转为单位职工参保。

接下来，您需要办理灵活就业医保的停缴手续。这通常可以通过当地的社保服务平台或相关公众号进行在线办理。例如，在某些地区，您可能需要通过“社保”公众号或APP，选择“业务办理”或“参保管理”，然后找到“个缴人员停保”选项，根据提示完成停保手续。请确保在入职新单位前完成这一步骤，以便单位能够顺利为您办理职工医保。

在办理停缴手续后，您的单位将按照在职职工的方式为您办理医疗保险参保手续。这通常包括填写相关表格、提交必要的证件和材料，并缴纳相应的社保费用。单位会负责将这些手续提交给当地社保机构，以确保您的医保关系得到顺利转移。

此外，您还需要注意的是，灵活就业期间缴纳的医疗保险费并不会因为转为职工医保而清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和医疗保险个人账户储存额都是累计计算的。这意味着您在灵活就业期间缴纳的医保费用将作为您医保缴费年限的一部分，与您在单位缴纳的医保费用累计计算。

总之，当您以灵活就业人员身份缴纳医保后又找到工作时，需要及时办理灵活就业医保的停缴手续，并由单位为您办理职工医保参保手续。同时，请放心，您在灵活就业期间缴纳的医保费用不会清零，而是会累计计算。