如果您之前以灵活就业人员的身份参保，现在找到了工作并需要与单位共同缴纳社保，那么您需要按照以下步骤操作：

一、了解单位参保要求

首先，您需要了解新单位对于社保参保的具体要求，包括需要提供的个人资料、参保时间等。这有助于您更好地与单位沟通，并确保您的社保能够顺利转接。

二、办理灵活就业停缴手续

在入职新单位之前，您需要先办理灵活就业的停止缴费手续。这通常可以通过线上或线下的方式完成：

• 线上方式：您可以访问当地政务服务网站或相关小程序，搜索“灵活就业一件事”或类似服务，按照提示进行停缴操作。
• 线下方式：您也可以前往当地的人力资源公共服务中心或街镇政务服务、便民服务中心，办理停缴手续。

三、由单位办理就业参保

在完成灵活就业停缴手续后，您需要向新单位提供必要的个人资料，如身份证、社保卡等。单位将按照在职职工的方式为您办理就业参保手续，包括缴纳社保费用、建立社保账户等。

四、注意事项

1. 社保衔接：请确保您的灵活就业社保与单位社保能够顺利衔接，避免出现断缴或重复缴纳的情况。
2. 缴费年限和个人账户：无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会清零。
3. 及时了解政策：社保政策可能会因地区或时间而有所变化，建议您及时关注当地社保部门的最新政策通知。

通过以上步骤，您应该能够顺利地从灵活就业者转变为单位在职职工，并享受相应的社保待遇。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向当地社保部门或新单位的人力资源部门咨询。