被公司辞退后，关于社保的处理方式，您可以按照以下步骤进行：

第一步：确认社保停保时间

离职后，原单位会为您办理社保停保手续。您需要关注这一时间节点，确保社保不会因停保而产生断缴的情况。您可以通过各地的社保查询平台（如浙里办APP的“社保查询”功能）来查看自己当前的参保状态，以确认停保时间。

第二步：选择参保方式

离职后，如果您短时间内没有找到新的工作或者选择自己创业，为了确保社保的连续性，您可以选择以灵活就业人员身份在户籍地或就业地继续参加企业职工基本养老保险。这一选择能够确保您的社保不会中断，从而保障您未来的养老权益。

第三步：办理参保登记

如果您选择以灵活就业人员身份继续参保，那么您需要办理相关的参保登记手续。对于在户籍地参保的，通常可以直接进行参保登记；对于在非户籍地参保的，则可能需要先办理“灵活就业登记”。具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地的社保经办机构或人社部门以获取准确信息。

第四步：缴费

完成参保登记后，您需要按照规定的缴费标准和期限进行缴费。灵活就业人员缴纳养老保险费通常可以在多个缴费档次中自由选择，缴费档次越高，未来退休时能领取的养老金也越多。您可以通过线上或线下的方式完成缴费，具体方式可能包括通过税务部门提供的线上渠道、银行代扣、到社保基层网点缴费等。

总的来说，被公司辞退后，您需要关注社保的停保时间，选择合适的参保方式，并办理相关的参保登记和缴费手续，以确保您的社保权益不受影响。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以随时咨询当地的社保经办机构或人社部门以获取帮助。