社保交了25年后断交，是可以根据具体情况选择续交的。以下是对此问题的详细解答：

一、续交社保的可行性

1. 社保中断后的补缴：

   • 如果社保中断是由于用人单位与职工建立劳动关系后，未能按时缴纳养老保险费造成的，那么用人单位需要为职工办理补缴手续。
   • 参保人员应保未保期间的职工医保费，也可以申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。但需要注意的是，如果断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系，则不能补缴。

2. 灵活就业人员的社保续交：

   • 灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。然而，也存在一些特殊情况，如国家政策规定的缓缴等，可以在规定时间内进行补缴。

二、续交社保的具体方式

1. 如果仍在单位工作：

   • 如果目前仍在职且单位愿意为你续交社保，那么可以直接通过单位进行续交。

2. 如果已离职或成为灵活就业人员：

   • 可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

3. 补缴过往断交的社保：

   • 如果符合补缴条件（如单位应缴未缴、缓缴等），可以向当地社保部门申请补缴过往断交的社保费用。补缴时可能需要支付一定的滞纳金或利息。

三、续交社保的注意事项

1. 了解当地政策：

   • 社保政策可能因地区而异，建议在续交社保前先了解当地的社保政策和规定。

2. 确保资金充足：

   • 续交社保需要支付一定的费用，建议提前准备好足够的资金以确保能够顺利续交。

3. 及时办理手续：

   • 续交社保需要办理相关手续，建议尽早前往当地社保部门或相关机构进行办理以避免影响社保权益。

综上所述，社保交了25年后断交是可以选择续交的。但具体续交方式和注意事项可能因个人情况和地区政策而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息和指导。