警察的工资是由政府财政部门发放的。具体来说，警察作为公务员，其工资发放遵循国家关于公务员工资制度的相关规定。各级财政共同保障警察的工资，资金主要来源于政府财政部门，通过所属的公安机关负责具体发放流程。工资以货币形式按月支付给警察本人，构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金等多个部分，且整个发放过程受到严格监管以确保准确性和及时性。
工资发放主体与资金来源：
- 公安机关：负责执行工资发放流程，根据国家规定和标准确定警察的工资级别和金额。
- 政府财政部门：是工资发放的最终资金来源，通过转移支付等方式支持公安队伍建设，包括警察工资。地方财政将警察工资等经费列入本级财政预算，并按时足额拨付。
工资发放方式与时间：
- 工资以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。
- 通常为每月的固定时间发放，确保警察能够按时收到工资。
工资构成与标准：
- 工资由基本工资、津贴、补贴和奖金等多个部分组成。
- 具体数额根据警察的警衔、职务、工作年限、工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素综合确定。
工资发放的监管与流程：
- 整个工资发放过程受到严格监管，确保准确性和及时性。
- 发放流程一般包括：公安机关政工部门或财务部门核算工资→提交财政部门审核→财政部门拨付资金到公安机关工资发放账户→银行将工资发放到警察个人账户。
综上所述，警察的工资是由政府财政部门发放的，通过所属的公安机关负责具体发放流程。这一制度保障了警察的合法权益，也促进了公安队伍的稳定和正常履职。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。