针对您提出的关于1974年12月出生的普通女工人的退休政策问题，以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

一、基本退休政策概述

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国自2025年1月1日起正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、女职工退休年龄具体调整方案

1. 原法定退休年龄：

   • 女职工原法定退休年龄分为50周岁和55周岁两类。

2. 延迟退休实施：

   • 从2025年1月1日起，用15年时间逐步将女职工的法定退休年龄延迟。
   • 原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
   • 原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

3. 具体延迟情况：

   • 对于1974年12月出生的女职工，由于原法定退休年龄为50周岁（即2024年12月达到原法定退休年龄），但延迟退休政策从2025年1月1日起实施，因此其退休年龄将会受到影响，具体延迟月份需根据政策实施进度计算。

三、弹性退休制度

1. 弹性提前退休：

   • 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
   • 提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 弹性延迟退休：

   • 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休。
   • 延迟时间最长不超过3年。

四、其他相关政策

1. 养老金最低缴费年限：

   • 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。

2. 特殊工种提前退休：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

五、结论

对于1974年12月出生的普通女工人而言，其法定退休年龄将会受到渐进式延迟退休政策的影响。具体退休年龄需根据政策实施进度和个人情况综合考虑。同时，职工还可以选择弹性提前或延迟退休，以满足个人需求和职业规划。建议密切关注相关政策动态，合理规划自己的职业生涯和退休计划。