针对您提出的“1986年出生的普通女职工退休年龄”这一问题，以下是根据现有政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确当前的退休年龄政策以及未来的变化趋势。根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》，原本企业职工女性的正常退休法定年龄为50周岁和55周岁（具体取决于个人情况，如工种、职位等）。然而，为了适应我国人口发展的新形势，充分开发利用人力资源，国家已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。
根据这一政策，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。这一变化是通过小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则来实现的。
现在，我们根据您提供的出生年份（1986年）来推算您的退休年龄。假设您是一位普通女职工，且没有特殊情况（如从事特殊工种等），那么按照当前的延迟退休政策，您的退休年龄将会受到以下影响：
如果您原本应在50周岁退休（即2036年），那么根据延迟退休政策，您的退休年龄将会逐步延迟。具体延迟多少年，需要根据政策的具体实施情况来确定，但大致可以估算出您可能会在50周岁后的某一年退休，且这一年会晚于2036年。
如果您原本应在55周岁退休（即某些特定情况下，如管理岗位等），那么同样地，您的退休年龄也会逐步延迟至58周岁之后。
需要注意的是，由于延迟退休政策是渐进式实施的，且具体延迟多少年会根据政策的具体规定和您的个人情况来确定。因此，无法给出一个确切的退休年龄。但可以确定的是，您的退休年龄将会比原本规定的50周岁或55周岁要晚一些。
此外，还需要注意的是，政策可能会随着时间的推移而进行调整或完善。因此，建议您关注相关政策的变化，以便及时了解自己的退休年龄和相关的权益保障。