关于您提出的“在职工龄没退休40年去死丧葬费多少”的问题，首先需要明确的是，未到退休年龄死亡丧葬费的具体金额并非全国统一，而是受地区、单位性质、保险类型及具体政策等多重因素影响。以下是根据不同情况给出的详细分析：

1. 参加基本养老保险但未达退休年龄死亡：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。
   • 具体标准可能因地区而异，有的地方会按照当地上一年度社会平均工资的一定月数发放丧葬费，如有的地方规定为当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的2倍。
   • 另有规定可能以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，丧葬补助金标准为该基数的2倍。

2. 因工死亡：

   • 若职工未到退休年龄因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 其他情况：

   • 对于未参加养老保险且非因工死亡的个体，可能无法从社保基金或工伤保险基金获得丧葬费。
   • 然而，部分用人单位可能会基于人道主义原则给予一定的丧葬补助，具体金额由单位自行决定。

综上所述，由于未到退休年龄死亡丧葬费的具体金额受多种因素影响，且各地政策存在差异，因此建议遗属在办理相关手续前，先咨询当地的社会保险机构或相关部门，以了解具体的计算标准和发放流程。如果您需要更具体的法律建议或帮助，请直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供更详细的解答。