在编医生的公积金数额并不是固定的，它受到多种因素的影响，包括医生的月平均工资、所在地区的公积金缴存基数上下限、以及单位选择的缴存比例等。

首先，公积金的缴存基数通常是基于职工上一年度的月平均工资来确定的。对于在编医生而言，他们的月平均工资会作为公积金缴存的一个重要参考。然而，这个基数并不是无限制的，它通常会受到当地公积金政策规定的上下限的约束。

其次，公积金的缴存比例也是一个关键因素。不同地区、不同单位可能会有不同的缴存比例。一般来说，这个比例在5%至12%之间，但具体数值需要由单位根据自身经济情况和当地政策来确定。

以某个地区为例，假设一位在编医生的月平均工资为10000元，当地公积金缴存比例为12%，且该医生的月平均工资未超过当地公积金缴存基数的上限。那么，这位医生每月的公积金缴存额就是其月平均工资的12%，即1200元。同时，单位也会为其缴存相同金额的公积金，所以这位医生每月的公积金总额就是2400元。

但需要注意的是，这只是一个简单的例子。实际情况中，在编医生的公积金数额可能会因为各种因素而有所不同。因此，要准确了解在编医生的公积金数额，需要参考当地的公积金政策和单位的具体缴存情况。

总的来说，在编医生的公积金数额是一个动态变化的值，它受到多种因素的影响。要获取准确的数额，建议咨询当地的公积金管理中心或单位的人事部门。