工伤职工确实可以自己申请工伤待遇，以下是详细的申请步骤和注意事项：

一、工伤认定申请

1. 申请时限：

   • 若工伤事故发生后，单位未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

二、劳动能力鉴定

1. 鉴定条件：

   • 认定为工伤后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，工伤职工可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2. 鉴定流程：

   • 提交劳动能力鉴定申请；
   • 按照鉴定委员会的要求进行医学检查和评估；
   • 等待鉴定结果，该结果将作为申请工伤待遇的重要依据。

三、工伤待遇申请

1. 申请材料：

   • 工伤认定决定书；
   • 劳动能力鉴定结论书；
   • 医疗费用原始票据、费用明细单、诊断证明等相关材料（如涉及医疗费用报销）；
   • 其他可能需要的材料，如身份证、银行卡等。

2. 申请流程：

   • 备齐相关材料；
   • 向当地社保经办机构提交申请；
   • 等待审核，审核通过后，社保经办机构将按照相关规定支付工伤待遇。

注意事项

• 时间节点：务必注意各个申请步骤的时限要求，以免错过申请机会。
• 材料准备：确保提交的材料真实、完整，以便顺利推进申请流程。
• 沟通咨询：在申请过程中，如有疑问或需要帮助，可随时向当地社保行政部门或经办机构咨询。

综上所述，工伤职工完全有权自己申请工伤待遇，只需按照上述步骤操作，并注意相关事项，即可顺利完成申请。