在撰写工伤仲裁申请书以申请工伤待遇时，您需要确保申请书内容详尽、准确，并附上充分的证据材料。以下是一份工伤仲裁申请书的撰写指南，供您参考：
劳动仲裁申请书
一、当事人信息
申请人信息：
被申请人信息：
二、仲裁请求
在此部分，您需要明确列出希望通过仲裁达到的具体目的，并详细计算每项请求的金额及计算依据。例如：
三、事实与理由
在此部分，您需要详细描述工伤事故发生的经过、伤害情况、医疗救治及康复过程，以及仲裁请求的法律和事实依据。例如：
入职情况：申请人于[入职日期]入职被申请人单位，担任[职位名称]，双方签订了书面劳动合同，约定月工资为[具体金额]元。
工伤经过：于[工伤发生日期]，申请人在工作过程中因[具体原因，如操作机器不慎等]导致[受伤部位及伤情描述]。事后，申请人被送往[医院名称]进行救治，医生诊断为[具体伤情]。
工伤认定：申请人已向[工伤认定机构名称]申请工伤认定，并获得了工伤认定书，编号为[工伤认定书编号]。
赔偿争议：截至目前，被申请人仅支付了部分医疗费用[具体金额]元，对于其他工伤待遇，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，被申请人拒绝支付。申请人多次与被申请人协商无果，故提起仲裁。
法律依据：根据《工伤保险条例》第[具体条款]条之规定，申请人因工作遭受事故伤害，应享受相应的工伤保险待遇。被申请人作为用人单位，未依法为申请人缴纳工伤保险，应承担相应的赔偿责任。
四、证据清单
在此部分，您需要列出所有支持您主张的证据材料，并说明证据的来源和证明目的。例如：
五、格式与签名
在撰写申请书前，建议您咨询专业的律师或法律机构，以确保内容的准确性和有效性。同时，务必确保所有证据的真实性、合法性和关联性，以提高仲裁申请的成功率。希望这份指南能对您有所帮助，祝您顺利维护自身合法权益。