您好，当您发生工伤时，确实可以自己申请工伤认定。以下是详细的申请流程和相关注意事项，供您参考：

一、申请时限

1. 单位申请：根据规定，您的所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请：如果单位未在规定时限内提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：请填写完整并签名。

2. 劳动关系证明材料：包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。

3. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、申请流程

1. 提交申请：将准备好的申请材料提交至用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门。

2. 材料审核：社会保险行政部门将在收到申请后15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，将作出受理或者不予受理的决定；如果材料不完整，将一次性告知您需要补正的全部材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会根据您的申请和提交的证据进行调查核实。调查核实工作包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。

4. 作出决定：社会保险行政部门将自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，且这些部门尚未作出结论，那么作出工伤认定决定的时限将中止，并会书面通知您。

四、注意事项

1. 保持联系：在申请过程中，请确保您的联系方式畅通，以便社会保险行政部门能够及时与您取得联系。

2. 配合调查：如果社会保险行政部门需要进行调查核实，请积极配合并提供必要的协助。

3. 保留证据：请妥善保留与工伤有关的证据和资料，以备不时之需。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或疑问，请随时咨询当地社会保险行政部门或寻求专业法律帮助。