2014年退休教师按老办法不变来计算，意味着其退休金是按照2014年10月以前的政策和标准来计算的，其中包含了教龄津贴。下面我将对此进行详细解释：

一、教龄津贴的法律依据与发放

• 法律依据：根据《中华人民共和国教师法》第二十六条，中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。这表明，教龄津贴是教师法定待遇的一部分。
• 发放情况：教龄津贴通常是根据教师的实际教龄长短来计算的，每年会按照一定的标准进行累加。具体的津贴标准和发放方式会因地区和教育机构的不同而有所差异。

二、2014年退休教师的退休金计算

• 老办法计算：2014年10月以前退休的教师，其退休金完全按照老办法来计算，即按照其工作年限、职称等因素来确定退休金数额。而在这个老办法中，是包含了教龄津贴这一项的。
• 教龄津贴的包含：因此，对于2014年退休的教师来说，其退休金中是有教龄津贴的。这一政策确保了退休教师能够享受到与其服务年限相关的某些待遇，其中包括教龄津贴。

三、总结

综上所述，2014年退休教师按老办法不变来计算，其退休金中确实包含了教龄津贴。这一政策是基于《中华人民共和国教师法》的相关规定，并考虑了教师的实际教龄和服务年限。如果你还有其他关于退休教师待遇或教龄津贴的问题，欢迎随时向我咨询。