针对你提出的“签了三方想解约学校不同意怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确一点，三方协议一旦签订，确实对各方都具有约束力。但如果你希望解约，而学校不同意，你可以采取以下策略来应对：

1. 与学校进行深入沟通：

   • 尝试理解学校不同意解约的具体原因，可能是出于对学生就业稳定性的考虑，或是对合作单位的承诺等。
   • 向学校阐述你解约的合理理由，如个人职业规划的调整、家庭重大变故等，以及解约对你个人发展的重要性。
   • 寻求学校的理解和支持，看是否能通过协商达成解约共识。

2. 仔细审查三方协议条款：

   • 查阅三方协议中关于解约的具体条款，了解解约的条件、流程以及可能涉及的违约责任。
   • 如果协议中有明确的解约条款，且你符合解约条件，那么你可以按照协议规定的流程进行解约。
   • 如果协议中没有明确的解约条款，或你对条款理解存在争议，那么你需要进一步寻求法律支持。

3. 寻求法律援助：

   • 如果与学校沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师（如我），从法律角度分析协议的有效性、你的权利义务以及可行的法律救济途径。
   • 律师可以为你提供针对性的法律建议，帮助你评估解约的法律风险和后果。

4. 考虑法律途径：

   • 如果经过协商和法律援助后，学校仍然不同意解约，你可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除三方协议。
   • 如果仲裁结果仍不满意，你可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护你的合法权益。

5. 保留相关证据：

   • 在整个解约过程中，务必妥善保留与三方协议、解约请求、学校回应以及后续协商、仲裁或诉讼相关的所有证据和文件。
   • 这些证据将在关键时刻发挥重要作用，为你的合法权益提供有力支持。

综上所述，面对学校不同意解约的情况，你应首先尝试与学校进行深入沟通，并仔细审查三方协议条款。如果沟通无果且协议条款不明确或存在争议，你可以寻求法律援助并考虑通过法律途径来解决问题。同时，务必妥善保留相关证据以维护你的合法权益。