退休金和退休工资是不一样的。以下是对这两者的详细区分：

1. 定义与性质：

   • 退休金：退休金是国家或企业根据一定的规定，在职工退休后按月支付给他们的一种经济保障。它主要来源于社会保险资金，由用人单位和职工个人共同缴纳形成。退休金包括个人账户上的金额以及基础账户上面的金额，其计算通常与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素有关。
   • 退休工资：退休工资更多地是计划经济时代的产物，主要指的是每个月应当发放给退休人员的一些固定工资。它通常来源于国家或企业的财政拨款，资金渠道相对单一，且带有一定的福利性质。

2. 资金来源：

   • 退休金：资金来源于多个方面，包括个人缴费、企业缴费以及政府补贴等，这种多元化的资金来源使得退休金制度更加稳健和可持续。
   • 退休工资：主要依赖于国家或企业的财政拨款，资金来源相对单一。

3. 领取方式与调整机制：

   • 退休金：领取方式多样，可以根据个人需求选择按月领取、一次性领取或分期领取等方式。同时，退休金的调整机制也相对灵活，通常会根据物价水平、经济发展情况等因素进行适时调整。
   • 退休工资：通常是一次性支付或按月支付固定金额，调整机制可能不够灵活，受国家政策和财政状况的影响较大。

4. 适用范围与对象：

   • 退休金：覆盖范围广泛，不仅包括了机关事业单位的工作人员，还涵盖了企业职工、个体工商户、灵活就业人员等各类群体。
   • 退休工资：主要适用于机关事业单位的工作人员，在过去很长一段时间内是我国退休人员的主要经济来源。

综上所述，退休金和退休工资在定义、性质、资金来源、领取方式与调整机制以及适用范围与对象等方面都存在显著差异。在现代社会保障体系中，退休金更多地与个人的缴费年限、缴费基数等挂钩，旨在通过社会统筹和个人账户相结合的方式为退休人员提供长期、稳定的经济支持；而退休工资则更多地带有计划经济时代的福利性质，资金来源和领取方式相对单一。