医保和社保的缴费年限要求并不完全相同，不能一概而论地说都要交满15年。下面我为您详细解释：

一、关于社保（主要指养老保险）

1. 最低缴费年限：根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的15年是领取基本养老金的最低缴费年限。

2. 在职职工：对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。这是因为依法参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的义务。

3. 灵活就业人员：对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，缴满15年后是否继续缴费可以自由选择。但建议不要中断缴费，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。

二、关于医保

医保的缴费年限要求因地区和政策而异，并没有统一的15年要求。一般来说，医保的缴费年限与享受医保待遇的年限和报销比例有关。在某些地区，可能需要连续缴纳一定年限的医保才能享受终身医保待遇。因此，具体医保的缴费年限要求需要参考当地的医保政策。

总结：

• 社保（养老保险）的最低缴费年限是15年，但在职职工需要继续缴费至法定退休年龄；灵活就业人员可以选择是否继续缴费，但建议继续缴费以提高养老金待遇。
• 医保的缴费年限要求因地区和政策而异，需要参考当地的医保政策来确定。

希望以上解答能够帮助您更好地了解医保和社保的缴费年限要求。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。