您好，关于自愿人工流产是否能领取生育金的问题，这主要取决于您所在地的具体医保和生育保险政策，但一般来说，流产的女职工在一定条件下是可以享受生育津贴或相关补助的。

首先，从大多数地区的政策来看，女职工在怀孕期间，如果因医学原因或符合计划生育政策规定而终止妊娠，且已经参加了职工基本医疗保险和生育保险，并满足一定的缴费条件（如连续缴费满一定时间），那么她是有资格享受产假和生育津贴待遇的。具体到流产的情况，根据怀孕月份的不同，产假的天数也会有所差异，比如怀孕未满2个月终止妊娠的，可能享受15天产假；怀孕满2个月但未满4个月终止妊娠的，可能享受30天产假，以此类推。

在享受产假期间，女职工的工资会由单位按照相关规定发放，同时她还可以申请生育津贴。生育津贴的办理通常需要在女职工休完产假后的3个月之内进行，由单位经办人通过线上或线下的方式提交相关材料办理。这些材料可能包括生育津贴申领表、病历资料（如诊断证明或出院记录）、有效身份证或社保卡复印件以及流产门诊发票及费用清单等。

此外，一些地区还会对流产的女职工提供生育医疗费补贴，补贴的标准可能会根据怀孕月份的不同而有所差异。例如，上海市就规定，妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按一定标准计发；妊娠不满4个月自然流产的，则按另一标准计发。

综上所述，自愿人工流产的女职工在一定条件下是可以领取生育金的，但具体能否领取以及领取的金额和条件，还需要根据您所在地的具体政策来确定。建议您咨询当地的医保或社保部门，以获取最准确的信息。