工厂社保，即单位为员工缴纳的社会保险，一般情况下是不可以退的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。这些保险是为了保障员工在面临各种风险时能够获得一定的经济保障，因此，一般情况下社保费用是不可退还的。

然而，也存在一些特殊情况，可能允许社保退费。比如，如果社保核定缴费时存在违规代缴、劳动合同变动单位未及时减员、服刑期间违规缴费等情形，实际产生了缴费，那么单位可以发起缴费退费申请。此外，如果个人达到退休年龄后，也可以选择办理社保退费业务，但这需要携带身份证、社保卡原件到参保所属地的社保局柜台办理。

不过，需要注意的是，退费业务并不推送给医疗系统，医疗部分的退费需要按医疗途径另行申报。而且，具体的退费政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

总的来说，工厂社保一般是不可以退的，但在某些特殊情况下，可能允许退费。如果您有具体的退费需求或疑问，建议咨询当地社保局或相关部门以获取详细的解答和帮助。