员工社保一般情况下是不可以退钱的。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，其主要目的是为了保障员工在面临各种风险时能够获得一定的经济保障。

然而，也存在一些特殊情况，员工社保可能可以退费。这些特殊情况主要包括税务机关误收、缴费人多缴、重复缴费、申报错误多缴等。在这些情况下，员工或用人单位可以向相关部门申请退费。

具体的退费流程可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说，退费申请需要提供一些必要的材料，如单位社会保险费退费报送资料清单、用人单位多缴退费报送资料清单等。申请退费的单位或个人需要确保所提供的资料真实、合法，并按照主管税务机关或社会保险经办机构的要求进行申请。

在申请退费时，还需要注意一些事项。例如，缴费人对报送资料的真实性和合法性承担责任；使用符合电子签名法规定条件的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力；提供的各项资料为复印件的，均需注明“与原件一致”并签章等。

总的来说，员工社保的退费情况并不是普遍存在的，而是针对一些特殊情况下的规定。如果您认为自己符合退费条件，建议咨询当地社保部门或税务部门的相关工作人员，了解具体的退费流程和所需材料，并按照要求进行申请。