社区矫正机构可能会去打零工工作单位核实相关情况。以下是详细分析：
社区矫正的监管要求
社区矫正作为一种非监禁刑罚执行方式，要求对矫正对象进行严格的监管和管理。这包括矫正对象的日常生活、工作、社交等方面。为了确保矫正对象遵守社区矫正的规定，社区矫正机构有权也有责任对其相关情况进行核实。
打零工工作单位的核实
核实工作内容：社区矫正机构可能会去矫正对象打零工的工作单位，核实其工作内容、工作时间以及工作表现等。这是为了确认矫正对象是否真正在从事合法、正当的工作，以及是否存在违反社区矫正规定的行为。
核实身份情况：社区矫正机构还可能核实矫正对象的身份情况，包括是否与工作单位提供的身份信息一致，以及是否存在使用虚假身份或冒用他人身份的情况。
与工作单位沟通：在核实过程中，社区矫正机构可能会与工作单位的负责人或相关人员进行沟通，了解矫正对象在工作中的具体表现，以及是否有需要特别注意的事项。
核实的目的和意义
确保监管有效性：通过去工作单位核实，社区矫正机构可以更加准确地掌握矫正对象的动态，确保其遵守社区矫正的规定，从而维护社区矫正的严肃性和有效性。
预防再犯：核实矫正对象的工作情况，有助于及时发现和纠正其可能存在的违规行为或不良倾向，从而预防其再次犯罪。
促进矫正对象融入社会：通过与工作单位的沟通和合作，社区矫正机构可以更加全面地了解矫正对象的社会适应情况，为其提供更好的帮助和支持，促进其顺利融入社会。
综上所述，社区矫正机构在监管过程中，有可能会去打零工工作单位进行核实。这是为了确保矫正对象遵守规定、预防再犯以及促进其融入社会的重要举措。