关于您提出的“职务侵占罪货款请客户吃饭出差费用客户娱乐费用 没有和公司报销算职务侵占嘛”的问题，我首先给出明确的结论，然后再进行详细分析。

结论：是否构成职务侵占罪，关键在于有无非法占有的故意和利用职务便利的行为，而非是否报销。如果行为人利用职务便利，以非法占有为目的，将单位财物据为己有，即使未报销，也可能构成职务侵占罪。

分析：

1. 职务侵占罪的定义：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 构成职务侵占罪的关键要素：

   • 非法占有故意：行为人必须有将单位财物非法占为己有的故意。
   • 利用职务便利：行为人必须利用职务上的便利来实施侵占行为。
   • 数额较大：侵占的财物必须达到一定的数额标准。

3. 关于报销与职务侵占的关系：

   • 报销是单位内部财务管理的一个环节，它本身并不直接决定行为是否构成职务侵占。
   • 如果行为人利用职务便利，以虚假手段套取单位资金，即使这些资金尚未进行报销程序，但只要行为人已经转移并控制了这些资金，且有非法占有的目的，就可能构成职务侵占罪。

4. 具体情境分析：

   • 在您提到的情境中，如果行为人请客户吃饭、出差、娱乐等费用本应由单位承担，但行为人却故意不报销，将这些费用据为己有，且数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
   • 如果行为人是因为对报销政策理解有误或多报销了部分费用，且没有非法占有的故意，那么这种行为通常不构成职务侵占罪。

综上所述，是否构成职务侵占罪，并不取决于是否报销，而是取决于行为人是否有非法占有的故意和利用职务便利的行为。如果您或您身边的人面临类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便得到更具体的法律分析和建议。