关于骗取工伤基金的判例，我可以为你提供几个典型的案例以及相关的法律分析。
判例一
基本案情： 郑某曾任东莞市某家具公司行政经理，熟悉工伤保险的申报流程。2017年12月，郑某在福建省三明市发生交通事故受伤，为骗取工伤保险基金，郑某利用其妻弟担任某装饰设计公司法人代表的关系，伪造材料申请工伤认定。2020年10月，某市人社部门接到实名举报，随后开展调查取证。期间，郑某主动投案接受调查并承认自己骗保事实。2021年1月，当地人社部门撤销了郑某工伤认定及工伤保险待遇核准决定，并将案件移送公安机关。2022年3月，郑某因犯诈骗罪被判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币二万元。
法律分析： 郑某通过伪造材料骗取工伤保险基金，其行为违反了《社会保险基金行政监督办法》等相关法律法规，构成了诈骗罪。此案例表明，谎报工伤事故、伪造证明材料进行工伤认定或劳动能力鉴定，骗取工伤保险待遇的，将受到法律的严厉制裁。
判例二
基本案情： 某公司为员工申领工伤保险待遇时，存在骗取社保基金的行为。经人社部门调查，该公司在员工发生工伤事故后为其补办工伤参保手续，并篡改工伤事故发生时间虚报为参保之后，骗取了工伤保险待遇。最终，该公司有关责任人被人民法院以诈骗罪判处有期徒刑7个月，并处罚金一万元。
法律分析： 该公司通过篡改工伤事故发生时间等方式骗取工伤保险待遇，同样违反了相关法律法规，构成了诈骗罪。此案例提醒用人单位，应依法为员工参保，并如实申报工伤事故，不得通过欺诈手段骗取工伤保险基金。
判例三
基本案情： 被告人王某在某村村民委员会下班后，到自己经营的公司工作时不慎受伤。随后，王某与妻子周某合谋，持虚假工伤申报材料至该村村民委员会找人签字、盖章，并以此为由申报工伤，骗取职工工伤一次性伤残补助金和工伤医疗费。之后，王某、周某又提供虚假解除劳动合同材料，骗取职工工伤一次性医疗补助金。经人民法院审理，王某和周某均因犯诈骗罪被判处有期徒刑，并处罚金。
法律分析： 王某和周某通过虚构工伤事实、伪造证明材料等方式骗取工伤保险待遇，其行为同样构成了诈骗罪。此案例表明，不仅用人单位可能涉及骗保行为，个人也可能因贪图不当利益而触犯法律。
总结与建议
从上述判例可以看出，骗取工伤保险待遇是严重的违法行为，将面临严厉的法律制裁。因此，我建议：
如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。