针对你提出的问题，“骗取国家企业抚恤金到企业账户后发给员工构成贪污罪还是私分国有资产罪”，我的分析如下：
首先，我们需要明确两个罪名的核心区别：
- 贪污罪：主要是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
- 私分国有资产罪：则是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为。
接下来，我们根据这两个罪名的定义，结合你的具体情况进行分析：
行为主体：
- 如果是国家工作人员（如企业高管、财务人员等）利用职务之便，骗取国家企业抚恤金到企业账户，那么这一行为可能构成贪污罪。
- 如果这一行为是由单位（如企业）决策，以单位名义进行的，那么可能构成私分国有资产罪。
行为目的与结果：
- 如果骗取抚恤金的目的是为了个人非法占有，且抚恤金最终被个人或少数人占有，那么更可能构成贪污罪。
- 如果抚恤金被分发给了单位员工，且这一分发行为是以单位名义进行的，那么更可能构成私分国有资产罪。
法律后果：
- 贪污罪通常涉及个人刑事责任，可能面临刑罚和罚金等处罚。
- 私分国有资产罪则涉及单位刑事责任，可能导致单位被罚款，甚至相关责任人员也可能面临刑罚。
综上所述，骗取国家企业抚恤金到企业账户后发给员工的行为，具体构成贪污罪还是私分国有资产罪，需要根据行为主体、行为目的与结果等具体情况来判断。如果这一行为是由个人利用职务之便进行的，且目的是为了个人非法占有，那么可能构成贪污罪；如果这一行为是由单位决策，以单位名义进行的，且抚恤金被分发给了单位员工，那么可能构成私分国有资产罪。
因此，在具体案件中，需要详细审查相关证据和事实，以确定具体的罪名和法律后果。如果你或你所在的企业面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和帮助。