奶奶盗窃被拘留过，一般不会影响孙子进央国企。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律层面：

   • 奶奶因盗窃被拘留，这是奶奶个人的法律记录，与孙子无关。在法律上，个人的犯罪记录或拘留记录通常不会对其直系亲属的就业产生直接影响。

2. 央国企招聘政策：

   • 央国企在招聘时，主要关注的是应聘者的个人素质、能力、学历、工作经验等，而不太可能去审查其直系亲属的法律记录。
   • 当然，某些特定岗位（如涉及国家安全、保密等）可能会有更严格的背景审查，但这通常也是针对应聘者本人，而非其直系亲属。

3. 社会观念与实际情况：

   • 在现实生活中，人们往往担心家庭成员的负面记录会影响自己的前途。但实际上，除了极少数特殊情况外，这种担忧通常是多余的。
   • 央国企作为大型国有企业，其招聘过程公开、公正、公平，不会因为应聘者的直系亲属有法律记录而对其产生不公正待遇。

综上所述，奶奶盗窃被拘留过，一般不会对孙子进央国企产生影响。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。