国家工作人员虚报公用经费，即使金额未达到10000元，也可能受到相应的处分。具体分析如下：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及相关的财经纪律规定，国家工作人员在履行公职过程中，应当严格遵守财经纪律，不得虚报、冒领、贪污、挪用公款等。
   • 这些法规并未明确设定虚报公用经费的具体金额门槛作为处分的唯一标准，而是强调了行为的违法性和纪律性。

2. 处分可能性：

   • 虚报公用经费的行为，无论金额大小，都违反了财经纪律和公职人员的职业道德，损害了公共利益和单位利益。
   • 因此，即使虚报金额未达到10000元，相关部门也可能根据具体情况，对涉事人员给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。

3. 影响因素：

   • 处分的具体程度会受多种因素影响，包括虚报金额的大小、行为的性质、情节轻重、造成的后果以及涉事人员的态度等。
   • 如果虚报行为被及时发现并主动纠正，且未造成严重后果，处分可能会相对较轻；反之，如果行为隐蔽、情节恶劣或造成严重后果，处分则会相对较重。

综上所述，国家工作人员虚报公用经费，无论金额是否达到10000元，都可能面临相应的纪律处分。因此，建议国家工作人员严格遵守财经纪律和职业道德规范，确保公用经费的合法合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。