在工伤保险中，保险公司通常需要承担以下几笔主要费用：
医疗费用：这是指工伤人员因工作受伤所需的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等。这些费用应由工伤保险基金按照实际发生额进行支付。
康复费用：如果工伤人员需要进行康复治疗，那么相关的康复费用，如康复器械费、康复治疗费等，也应由工伤保险基金承担。
停工留薪期间的工资：工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但这一费用实际上是由工伤保险基金先行垫付，并最终由用人单位进行偿还。
一次性伤残补助金：对于因工伤致残的职工，根据其伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。补助金的具体数额根据伤残等级和本人工资水平确定。
伤残津贴：对于因工伤致残并需要长期护理的职工，工伤保险基金会按月支付伤残津贴，以帮助他们应对生活费用。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：对于解除或者终止劳动关系的工伤职工，根据其伤残等级，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：对于因工伤死亡的职工，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些费用由工伤保险基金按照国家规定支付。
请注意，具体的费用项目和支付标准可能会因地区政策和具体案件情况而有所不同。如果您有具体的工伤保险问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。