面对同事总是使用歪招欺负你的情况，你可以从以下几个方面来应对：

1. 明确态度，坚决反对：

   • 首先，你需要明确自己的态度，对于同事的欺负行为表示坚决反对。不要害怕或回避，这只会让对方觉得你软弱可欺。
   • 可以通过言语或书面形式，向对方表达你的不满和反对，让对方知道你的底线。

2. 收集证据，留作备用：

   • 如果同事的欺负行为持续发生，你应当开始收集证据。这包括聊天记录、邮件、证人证言等，以便在需要时证明自己的清白或反驳对方的指控。
   • 证据收集要合法、有效，不要侵犯他人的合法权益。

3. 寻求帮助，寻求支持：

   • 如果单靠自己的力量无法解决问题，你可以寻求其他同事、上级或人力资源部门的帮助。
   • 向他们说明情况，寻求他们的支持和建议，共同应对欺负行为。

4. 法律途径，维护权益：

   • 如果同事的欺负行为严重侵犯了你的合法权益，如人格尊严、名誉权等，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以咨询专业律师（如我），了解相关法律规定和维权途径，必要时提起诉讼或申请仲裁。

5. 调整心态，积极面对：

   • 面对同事的欺负，保持冷静和理智至关重要。不要让情绪影响你的判断和行动。
   • 调整自己的心态，积极面对问题，相信自己能够克服困难，走出困境。

综上所述，面对同事的欺负行为，你应当明确态度、收集证据、寻求帮助、考虑法律途径以及调整心态。这些措施将有助于你有效地应对欺负行为，保护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。