您好，关于您提出的“重新就业未缴纳社保还能继续领失业金吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

一、核心解答

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这里所说的“重新就业”，并不仅仅是指全职工作，而是指失业人员与新的用人单位建立了劳动关系，并且该用人单位为其缴纳了社会保险费。因此，即使您重新就业但新单位未为您缴纳社保，从法律层面上来说，您仍然被视为“重新就业”，应停止领取失业保险金。

二、相关规定

1. 重新就业的定义：

   • 根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构在判断失业人员是否重新就业时，主要以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准。

2. 停止领取失业保险金的情形：

   • 除了重新就业外，失业人员如果应征服兵役或移居境外，也将停止领取失业保险金。

3. 试用期与社保缴纳：

   • 试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。因此，即使处于试用期，如果用人单位为您缴纳了社保，您也不能继续领取失业保险金。

三、建议与提醒

1. 及时报告：如果您在领取失业保险金期间重新就业，请务必当月向发放失业保险金的社会保险经办机构报告，以避免不必要的法律纠纷。

2. 遵守法律：国家严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为。请务必遵守相关法律法规，不要心存侥幸或以身试法。

综上所述，即使您重新就业但新单位未为您缴纳社保，您也不能继续领取失业保险金。因为从法律层面上来说，您已经属于“重新就业”的范畴。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策规定。