关于“社保超过46就不能交了吗”这个问题，其实并没有一个绝对的答案，因为这取决于具体的社保类型和当地的政策规定。

对于职工社保（包括养老保险、医疗保险等）来说，通常并没有规定超过某个年龄就不能继续缴纳。实际上，只要还在工作并且与用人单位存在劳动关系，那么就应该继续缴纳社保，无论年龄大小。当然，不同地区的具体政策可能会有所不同，所以最好还是咨询当地的社保部门或者用人单位的人事部门，以获取最准确的信息。

另一方面，对于城乡居民养老保险来说，政策上可能会有一些年龄上的限制或者规定。比如在某些地区，可能会规定距离领取养老金年龄不足15年的，需要逐年缴费，而不能一次性补缴。这就意味着，如果某人已经46岁，并且当地的城乡居民养老保险规定领取养老金的年龄为60岁，那么他/她就需要逐年缴费，直到达到规定的缴费年限。但同样地，这些规定也会因地区而异，所以最好还是咨询当地的社保部门或者相关机构以获取最准确的信息。

总的来说，无论是职工社保还是城乡居民养老保险，都没有一个统一的“超过46就不能交”的规定。能否继续缴纳社保，以及具体的缴费方式和规定，都会因地区和政策而异。因此，建议最好还是咨询当地的社保部门或者相关机构，以获取最准确、最权威的信息。