针对您提出的“鼻子骨折工伤赔偿流程”问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

一、工伤认定申请

1. 申请时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 通常包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、劳动关系证明等。
   • 具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取详细清单。

二、劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：

   • 鼻骨骨折治疗后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

2. 鉴定流程：

   • 向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗资料。
   • 鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
   • 鼻骨骨折有可能被评为十级伤残，但最终结论以专业的鉴定结果为准。

三、赔偿计算与支付

1. 赔偿项目：

   • 工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金（如十级伤残标准为7个月的本人工资）等。
   • 用人单位支付的项目包括：停工留薪期内的工资福利、护理费（如需）等。
   • 若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

2. 支付流程：

   • 赔偿金额计算完成后，由工伤保险基金和用人单位分别按规定支付。
   • 如遇赔偿争议，可与用人单位协商；协商不成的，可申请劳动仲裁维权。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个流程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
2. 及时咨询：如有任何疑问或不清楚的地方，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，鼻骨骨折工伤赔偿流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定、赔偿计算与支付等步骤。在每个步骤中，都需要按照相关规定和要求进行操作，并确保自己的权益得到充分保障。希望这个解答能对您有所帮助！