关于“医院实习有没有工资”这个问题，其实并没有一个统一的答案，因为它取决于多种因素，包括实习的性质、医院的规定以及实习合同的具体内容等。下面我从几个不同的角度来分析这个问题：
实习性质的影响：
- 专业实习：如果是医学专业的学生到医院进行的专业实习，这通常是学校教学计划的一部分，旨在让学生将理论知识与实践相结合。这种情况下，医院可能不会直接支付工资，但可能会提供一定的生活补贴或实习津贴。
- 就业见习：如果是以就业为目的的见习，比如某些医院为了选拔人才而提供的实习机会，这种实习可能会伴随有工资或更高的实习津贴，以吸引和留住优秀的实习生。
医院规定的影响：
- 不同的医院有不同的规定和制度。有些医院会明确规定实习生的工资待遇，而有些医院则可能只提供基本的食宿条件而不支付工资。
实习合同的内容：
- 实习合同是实习生与医院之间权利和义务的约定。如果合同中明确规定了实习期间有工资或实习津贴，那么医院就应当按照合同执行。因此，在签订实习合同前，务必仔细阅读合同条款，了解自己的权益。
综上所述，医院实习是否有工资并不能一概而论。如果你正在或即将进行医院实习，建议你在实习前与医院或学校明确实习的性质、待遇以及相关规定，以确保自己的权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。