公积金追缴所需材料因具体情况和地区政策可能有所不同，但通常包括以下基本内容和步骤。基于您提供的参考信息，以下是一个详细且全面的解答：

一、基本材料

1. 身份证明材料：

   • 身份证原件及复印件（或户口簿）
   • 用于验证投诉人的合法身份

2. 劳动关系证明材料：

   • 劳动合同原件及复印件
   • 如果劳动合同已终止，提供劳动合同终止证明书或解除劳动关系决定书、通知书
   • 生效的劳动仲裁书、法院调解书、判决书及生效证明（如有）
   • 这些材料用于证明投诉人与被投诉单位之间的劳动关系

3. 工资证明材料：

   • 工资凭证（显示单位名称或具有单位印章）
   • 代发工资账户银行流水（显示工资项目）
   • 个人参保明细、个人纳税清单等
   • 在职期间所有的工资流水（用于计算公积金缴存基数）

二、特殊情况下的附加材料

1. 如职工已离职：

   • 提供离职证明材料（用于计算缴存截止日期）

2. 如单位从未办理缴存登记或不为职工设立账户：

   • 提供被投诉单位的相关信息，包括单位全称、地址、单位法定代表人、有关负责人及联系方式等

3. 如职工缴社保：

   • 提供在职期间的社保缴存证明

三、注意事项

• 投诉人应对提供证据材料的真实性、完整性、合规性负责。
• 根据某些地区的规定（如南宁），违反住房公积金法规、规章的行为在二年内未被发现的，不再予以查处。因此，及时维权至关重要。
• 具体所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地住房公积金管理中心或相关服务网点以获取最准确的信息。

四、维权途径

• 携带相关投诉材料到当地住房公积金管理中心各服务网点当场投诉。
• 如有需要，可以拨打当地公积金服务热线（如淮南公积金服务热线：0554-12329）进行咨询或寻求帮助。

综上所述，公积金追缴所需材料包括身份证明材料、劳动关系证明材料、工资证明材料以及特殊情况下的附加材料。在准备这些材料时，请务必确保它们的真实性、完整性和合规性，并尽快向当地住房公积金管理中心提出维权申请。