医疗机构负责人并不必须是医师，但需具备一定的医学相关资质和管理能力。具体分析如下：

1. 法规要求：

   • 根据相关规定，如《医疗机构管理条例实施细则》，对于个体诊所而言，负责人必须为执业5年以上的执业医师。
   • 对于具有法人资质的医疗机构，法定代表人或负责人其中有一人是卫技人员即可。而门诊部、社区服务站等其它非法人组织医疗机构，负责人必须是卫技人员。

2. 实际运营需求：

   • 医院的运营管理涉及多方面，包括行政管理、医疗业务协调、后勤保障等。因此，虽然医生在医疗专业知识和经验上有优势，但具备管理能力、组织协调能力和战略眼光的非医生人员也能够胜任主要负责人一职。
   • 例如，一些大型综合医院的主要负责人可能是医院管理领域的专业人才，他们通过科学的管理手段推动医院的发展。

综上所述，医疗机构负责人的选任并非单一地基于其医师身份，而是综合考虑其专业资质、管理经验、组织协调能力以及是否符合相关法规要求。因此，医疗机构负责人可以是医师，也可以是具有其他专业背景和能力的合适人选。如有更多关于医疗机构管理或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。