关于“40年前劳教过是否有档案”的问题，这主要取决于当时的具体情况和档案管理规定。

首先，我们要明确档案的定义。根据《中华人民共和国档案法》，档案是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事各方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。这包括了人事档案、文书档案、科技档案、会计档案、音像档案等多种类型。

对于个人而言，人事档案是记录个人学习工作经历、政治品质、思想认识、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭社会关系等情况的历史记录材料。如果40年前某人经历了劳教，那么这段经历有可能会被记录在个人的人事档案中，特别是如果这段经历与个人的政治品质、遵纪守法情况等相关。

然而，是否真的有档案记录，以及这些记录的具体内容和保存情况，还受到多种因素的影响。比如，当时档案管理是否规范、档案保存是否完好、是否有相关的法律规定要求必须记录这类信息等。

如果您想查询自己或他人的档案，可以通过正规途径进行。比如，可以联系当地的人事档案服务中心或人才服务中心，了解档案的存档情况和查询流程。需要注意的是，查询档案需要遵守相关法律法规和程序规定，不得私自查阅或泄露他人档案。

综上所述，40年前劳教过是否有档案记录，这取决于当时的具体情况和档案管理规定。如果您有这方面的需求或疑问，建议通过正规途径进行查询和咨询。