单位工会会计和行政会计不可以为同一人。下面我将从相关法规和实际管理角度进行详细解释：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及其实施细则，工会作为独立的法人实体，享有独立的财务管理权。这意味着工会的财务活动应当与单位的行政财务活动相分离，以确保工会资金的独立性和安全性。
   • 同时，相关的财务管理制度和会计准则也要求，不同性质的财务活动应当由不同的会计人员负责，以确保财务信息的准确性和透明度。

2. 实际管理角度：

   • 工会会计负责处理工会的财务事务，包括工会经费的收缴、使用、管理和监督等。这需要工会会计具备专业的财务知识和对工会财务制度的深入了解。
   • 行政会计则负责处理单位的行政财务事务，如日常账务处理、报表编制、税务申报等。行政会计的工作重点与工会会计不同，更多地关注于单位的整体财务状况和运营情况。
   • 如果将工会会计和行政会计合并为同一人，可能会导致财务信息的混淆和财务管理的混乱。同时，也不利于工会资金的独立性和安全性保障。

综上所述，从法规依据和实际管理角度来看，单位工会会计和行政会计不可以为同一人。这样的设置有助于确保工会资金的独立性和安全性，以及单位整体财务信息的准确性和透明度。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。