高级保安的招聘条件通常会根据具体的招聘单位、岗位需求以及地区差异有所不同，但一般来说，高级保安的招聘条件会相对更为严格，以下是一个基于您提供的参考信息整合而成的高级保安招聘条件的概述：

一、基本条件

1. 年龄要求：

   • 通常年龄限制在18周岁以上，部分岗位可能要求35周岁以下或45周岁以下，具体以招聘公告为准。

2. 学历要求：

   • 一般要求中专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历。部分岗位可能要求大专及以上学历。

3. 身体条件：

   • 身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时可能需要提供入职健康检查报告。
   • 男性身高通常要求165米以上，女性身高158米以上（具体以招聘公告为准）。

4. 政治素质：

   • 具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录。

5. 其他要求：

   • 服从岗位调剂和上班时间弹性安排（含晚上、节假日）。
   • 团队合作意识强，具有良好的职业道德。

二、优先条件

1. 退伍军人：

   • 退伍军人通常会被优先考虑，因为他们通常接受过严格的军事训练，具备良好的身体素质和纪律性。

2. 专业技能：

   • 如持有中级或以上消防设施操作员证等专业技能证书，通常会增加被录用的机会。

3. 工作经验：

   • 有相关工作经验，特别是安保、消防或相关领域的工作经验，通常会被视为优势。

三、招聘流程

1. 报名：

   • 应聘者需要按照招聘公告的要求提供相关资料进行报名，报名方式可能是网上报名或现场报名。

2. 资格审查：

   • 招聘单位会对报名者的资料进行审查，符合招聘条件的会通知进入下一环节。

3. 面试：

   • 通过资格审查的应聘者需要参加面试，面试内容可能包括身体素质测试、专业技能测试、心理测试等。

4. 体检和政审：

   • 面试合格的应聘者需要参加体检和政审，体检标准通常参照公务员录用体检标准，政审则主要考察应聘者的政治背景和道德品质。

5. 公示和聘用：

   • 体检和政审合格的应聘者会被确定为拟聘用对象，并在一定范围内进行公示。公示无异议后，按照规定程序签订劳动合同。

四、薪酬待遇

高级保安的薪酬待遇通常会根据地区、岗位以及个人能力和经验而有所不同。一般来说，高级保安的薪资会高于普通保安，且可能享有更好的福利和晋升机会。

综上所述，高级保安的招聘条件相对严格，不仅要求应聘者具备良好的身体素质和政治素质，还需要具备一定的专业技能和工作经验。同时，招聘流程也相对复杂，需要应聘者经过多个环节的考核才能被录用。