关于物业法对保安的要求，这主要涉及到物业服务企业在物业管理区域内的安全保障义务以及保安人员的职责和行为规范。以下是根据《物业管理条例》及相关解读为您提供的详细解答：

一、物业服务企业的安全保障义务

根据《物业管理条例》的规定，物业服务企业在物业管理区域内承担着重要的安全保障义务。这包括：

1. 制止违法行为：物业服务企业应当对物业管理区域内违反治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为进行制止，并及时向有关行政管理部门报告。

2. 协助安全防范：物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。这包括制定安全防范措施、组织安全巡查、维护公共秩序等。

3. 应急处理：在发生安全事故时，物业服务企业应当在采取应急措施的同时，及时向有关行政管理部门报告，并协助做好救助工作。

二、保安人员的职责和行为规范

1. 雇请保安人员的规定：

   • 《物业管理条例》并没有强制规定物业服务企业必须雇请保安人员。物业服务企业可以根据企业情况和业主需求，自主决定是否雇请保安人员。
   • 如果物业服务企业选择雇请保安人员，应当遵守国家有关规定，如选择具有合法资质的保安服务公司，并签订保安服务合同。

2. 保安人员的职责：

   • 保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，包括巡逻、监控、门禁管理、安全检查等。
   • 保安人员应当积极协助物业服务企业做好安全防范工作，及时报告可疑情况和安全隐患。

3. 保安人员的行为规范：

   • 保安人员在履行职责时，不得侵害公民的合法权益，如不得滥用职权、不得侵犯业主的隐私等。
   • 保安人员应当遵守物业管理区域内的规章制度，服从物业服务企业的管理。

三、物业服务企业与保安服务公司的关系

如果物业服务企业选择将保安服务委托给专业的保安服务公司，那么物业服务企业与保安服务公司之间将形成委托服务合同关系。在这种关系下：

• 物业服务企业仍然对业主承担安全保障义务，保安服务公司的服务行为视为物业服务企业的服务行为的一部分。
• 保安服务公司应当按照合同约定提供保安服务，并遵守相关法律法规和物业管理区域内的规章制度。
• 物业服务企业应当对保安服务公司的服务进行监督和管理，确保保安服务的质量和效果。

四、不雇请保安人员的情况

如果物业服务企业选择不雇请保安人员，而是由企业员工（如企业安护人员）协助维护物业管理区域内的秩序，这也并不违反《物业管理条例》的规定。但物业服务企业应当确保这些员工具备相应的能力和素质，能够胜任安全防范工作，并遵守相关法律法规和规章制度。

综上所述，物业法对保安的要求主要体现在物业服务企业的安全保障义务、保安人员的职责和行为规范以及物业服务企业与保安服务公司的关系等方面。物业服务企业应当根据自身情况和业主需求，合理选择是否雇请保安人员，并确保保安服务的质量和效果。