针对教师社会言行不佳的情况，若您希望进行投诉，可以通过多种途径来有效表达您的关切和诉求。以下是一些建议的投诉步骤和渠道：
一、明确投诉内容
在投诉之前，请确保您已经详细了解了教师的具体言行，并准备好相关证据。这可以包括时间、地点、具体事件描述、涉及人员以及任何可能的证人或证据材料。
二、选择投诉渠道
学校内部投诉：
- 如果教师是学校员工，您可以首先尝试通过学校内部的投诉机制进行反映。这通常包括向学校的教务处、纪检监察部门或师德师风建设办公室等提交投诉。
- 您还可以关注学校是否有专门的师德师风投诉举报平台或微信公众号，如“牡师院师德师风投诉举报平台”，通过这些平台可以更方便地提交投诉。
教育部门投诉：
- 如果学校内部的处理未能满足您的期望，或者您认为问题较为严重，可以向当地教育部门进行投诉。教育部门通常设有专门的投诉热线或在线投诉平台。
政府信访渠道：
- 您还可以考虑通过政府信访渠道进行投诉，如使用“藏易访”等信访投诉平台。这些平台允许您通过微信、网站等方式随时随地反映诉求，并跟踪处理过程和办理结果。
三、提交投诉
在选择了合适的投诉渠道后，请按照以下步骤提交您的投诉：
填写投诉信息：
- 根据投诉平台或部门的要求，填写详细的投诉信息，包括投诉人的基本信息、被投诉人的信息、投诉事项的具体描述以及相关证据材料。
提交并跟踪：
- 提交投诉后，请密切关注投诉的处理进展。许多平台或部门都提供查询跟踪处理过程和办理结果的功能。
保持沟通：
- 在投诉处理过程中，如果需要补充信息或进行进一步沟通，请积极配合相关部门的工作，以确保投诉能够得到及时、有效的处理。
四、注意事项
- 在投诉过程中，请保持冷静和客观，避免情绪化的言辞。
- 确保您提供的所有信息都是真实、准确的，以免对投诉处理产生不良影响。
- 如果投诉涉及个人隐私或敏感信息，请确保在提交前进行适当的保护和处理。
总之，针对教师社会言行不佳的情况，您可以通过学校内部投诉、教育部门投诉或政府信访渠道等多种途径进行反映。在投诉过程中，请务必保持冷静、客观，并提供真实、准确的信息，以便相关部门能够及时、有效地处理您的投诉。