工人开自己的车拉工人上班，老板在一般情况下是不承担直接责任的。不过，这个问题需要从多个角度来分析，具体如下：

1. 从劳动关系和职责角度：

   • 工人开自己的车拉工人上班，这通常属于工人之间的个人行为，而不是老板直接安排或要求的工作职责。因此，老板一般不承担因此产生的直接责任。

2. 从交通安全和事故责任角度：

   • 如果在拉工人上班的过程中发生交通事故，责任主要根据交通事故的具体情况来判断。比如，如果事故是由于开车工人的过错导致的，那么责任主要由该工人承担。
   • 如果事故涉及到第三方责任，比如其他车辆或行人的过错，那么责任会根据交通法规来划分。

3. 从工伤保险和雇主责任角度：

   • 虽然老板不承担直接责任，但如果受伤的工人被认定为工伤，那么根据工伤保险制度，老板可能需要承担一定的工伤保险责任，比如支付工伤保险费用或提供必要的医疗救助等。
   • 在某些特殊情况下，如果老板被认定为对工伤事故的发生有过错或疏忽，那么老板可能需要承担一定的民事赔偿责任。

4. 从合同和协议角度：

   • 如果老板和工人之间有明确的合同或协议，规定了关于使用私人车辆拉工人的相关事宜和责任划分，那么责任会根据合同或协议的具体内容来判断。

综上所述，老板在工人开自己的车拉工人上班的情况下一般不承担直接责任，但具体责任还需要根据交通事故的具体情况、工伤保险制度、合同或协议等因素来综合判断。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。