您好，关于“计吨工资产假期算吗”这个问题，我理解您可能是想问计吨工人的工资在假期期间是否照常计算。对此，我可以给出以下分析：

首先，我们需要明确的是，工人的工资计算方式通常是由其劳动合同或相关的集体合同、工资制度等来确定的。计吨工人，顾名思义，可能是按照完成的工作量（如吨数）来计算工资的。

1. 如果劳动合同或相关制度有明确规定：

   • 假如劳动合同或工资制度中明确规定了假期期间计吨工人的工资计算方式（比如是否计算、如何计算等），那么应当按照这些规定来执行。
   • 如果规定中明确指出假期期间工资照常计算，那么计吨工人在假期期间即使没有工作，也应当获得相应的工资。

2. 如果劳动合同或相关制度没有明确规定：

   • 在这种情况下，通常需要参考当地的劳动法律法规或行业惯例来确定。
   • 一般来说，如果假期是法定节假日或带薪年休假等，且没有特殊约定，那么工人应当享有带薪休假的权利，即假期期间工资应当照常计算。
   • 但如果是其他类型的假期（如事假、病假等），则可能需要根据具体情况来确定工资是否计算以及如何计算。

综上所述，计吨工人在假期期间的工资是否计算，主要取决于劳动合同或相关制度的约定以及当地的劳动法律法规或行业惯例。因此，我建议您查阅自己的劳动合同或咨询公司的相关部门，以明确具体的工资计算方式。如果有任何疑问或争议，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。