爬楼讨薪拘留属于行政拘留。

详细分析如下：

1. 行为性质：

   • 爬楼讨薪是一种过激的维权行为，它扰乱了公共秩序，可能造成社会恐慌，并浪费公共资源。这种行为违反了《治安管理处罚法》的相关规定，因此属于可以给予行政拘留处罚的范畴。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第（一）项的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 在爬楼讨薪的案例中，行为人往往因扰乱公共秩序而被公安机关依法给予行政拘留的处罚。

3. 法律后果：

   • 爬楼讨薪的行为人一旦被公安机关认定违反了治安管理法规，就可能面临行政拘留的处罚。具体拘留天数会结合实际情况进行判定，但通常会在五日以上十日以下。
   • 此外，行为人还可能因其行为造成的其他后果（如损坏财物、伤害他人等）而承担相应的法律责任。

4. 合法维权途径：

   • 劳动者在遇到欠薪等劳动纠纷时，应当通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等。
   • 这些合法途径既能有效保护劳动者的合法权益，又能避免不必要的法律风险。通过合法途径维权，劳动者可以确保自己的诉求得到公正、合理的处理。

综上所述，爬楼讨薪拘留属于行政拘留，是行为人因违反治安管理法规而面临的法律后果。劳动者在遇到劳动纠纷时，应保持冷静，通过合法途径来解决问题，以更好地维护自己的权益并避免不必要的法律后果。