关于您提出的“社保交了15年没到退休可以不交吗”的问题，以下是对这一问题的详细解答：

一、当前政策与缴费年限

根据现行政策，截至2025年，社保的最低缴费年限仍为15年。这意味着，如果您在2025年至2029年期间退休，并且已经累计缴费满15年，那么您就可以正常办理退休手续，无需继续缴纳社保费用。

二、未来政策调整

然而，从2030年1月1日起，社保的最低缴费年限将开始逐年递增，每年增加6个月，直至逐步延长至20年。例如，2030年退休的人员需要缴费满15.5年，2031年需要满16年，以此类推，直到2039年及之后退休的人员需要满足20年的缴费年限。

三、未达到缴费年限的处理方式

如果您在达到退休年龄时，社保缴费年限未达到当时的最低要求（无论是15年还是未来可能提高的年限），您可以选择以下几种方式处理：

1. 延长缴费：您可以继续缴纳社保费用，直到达到最低缴费年限要求。
2. 一次性补缴：根据新规，未来可能允许您一次性补缴剩余的社保费用，以达到最低缴费年限。但请注意，这一政策可能因地区而异，且具体实施细节可能有所不同。

四、建议与注意事项

1. 提前规划：根据您的退休年龄和当前缴费年限，提前规划您的社保缴纳计划。如果您计划在2030年或之后退休，那么您可能需要考虑增加缴费年限以满足新的要求。
2. 关注政策变化：由于社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，建议您密切关注当地社保部门的最新通知和政策更新，以确保您的权益得到保障。
3. 综合考量：在决定是否继续缴纳社保时，除了考虑缴费年限外，还需要综合考虑您的经济状况、退休后的生活需求以及养老金的领取情况等因素。

综上所述，如果您已经累计缴费满15年且未达到退休年龄，根据当前政策，您可以选择不再继续缴纳社保费用。但考虑到未来政策的可能调整以及个人退休后的生活需求，建议您在做出决定前仔细权衡并提前规划。