工会经费是由单位和个人共同承担的。具体缴纳情况如下：
单位缴纳部分：
- 缴纳标准：单位应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这意味着，如果单位每月职工工资总额为100万元，那么需要拨缴2万元的工会经费。
- 缴纳分配：单位缴纳的工会经费中，40%上缴上级总工会或由税务部门代收，60%留存本单位工会使用。
- 缴纳时间：工会经费一般是按月提取缴纳的，但具体缴纳时间可能因地区而异。建议向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。
个人缴纳部分：
- 缴纳对象：仅工会会员需要缴纳会费，非会员无需缴纳。
- 缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。例如，月工资为8000元的会员，每月应缴纳40元会费。工资尾数不足十元的部分不计入会费，且会员所获得的奖金、津贴等收入不计入会费缴纳基数。
- 缴纳方式：个人会费通常直接缴纳给所在基层工会。
综上所述，工会经费的缴纳是单位和个人共同的责任。单位需按职工工资总额的一定比例拨缴工会经费，而个人作为工会会员也需按月缴纳一定比例的会费。这些经费主要用于为职工服务和工会活动，确保工会组织的正常运作和职工权益的保障。如果你还有其他关于工会经费的问题，可以直接向我咨询。