关于退休公务员去世后补发工资的问题，其实质是询问公务员去世后遗属可获得的抚恤金及丧葬补助等相关待遇。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置：退休公务员去世后，其遗属可获得的补发工资或抚恤金并不是简单以“月数”来计算的，而是依据公务员的去世原因（如烈士、因公牺牲、病故等）以及地区政策差异，按照一定标准发放一次性抚恤金和丧葬补助费。

详细分析：

1. 一次性抚恤金：
   • 烈士和因公牺牲：根据相关规定，遗属可获得的一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
   • 病故：遗属可获得的一次性抚恤金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费来计算。但需注意，部分地区可能执行的是发放20个月基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金的标准，具体以当地规定为准。

举例说明：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，某退休公务员生前每月基本工资为5000元。若该公务员因公牺牲，其遗属可获得的一次性抚恤金至少为40000×20 + 5000×40 = 100万元；若病故，则按照上述标准（若地区执行的是20个月标准），其遗属可获得的一次性抚恤金为5000×20 = 100000元基本工资部分，加上80000的可支配收入部分（40000×2），总计280000元。

1. 丧葬补助费：

   • 丧葬补助费的标准并不是固定为某个具体月数的工资，而是通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限（如二十年）来计算，用于帮助家属处理丧葬事宜。具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

2. 其他注意事项：

   • 除了上述一次性抚恤金和丧葬补助费外，公务员去世后，其家属可能还会按照规定享受其他待遇，如遗属生活补助费和供养直系亲属救济费等。这些待遇的具体标准和申请流程也需咨询当地相关部门。
   • 由于地区差异和政策调整，具体的金额计算和发放应以当地人事部门、财政部门的规定和审核为准。

建议与指导： 由于公务员去世后补发工资或抚恤金的标准涉及多个因素，且地区间存在差异，因此建议遗属在办理相关手续前，先咨询当地的人力资源和社会保障部门或者所在单位的人事部门，以获取最准确的信息和具体的操作指南。

综上所述，退休公务员去世后遗属可获得的补发工资或抚恤金是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。遗属在办理相关手续时，应仔细了解并遵循当地的相关规定和流程。