关于您提出的“养老保险已办理退休，医保还没到年限公司还需要交吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确职工医保的退休条件。一般来说，当职工按月领取基本养老金或退休费时，如果其基本医疗保险年限男性满25年、女性满20年，那么他们就可以享受退休人员的基本医疗保险待遇，并且之后不再需要缴纳基本医疗保险费。
然而，如果职工在退休时医保的缴费年限没有达到这个标准，那么情况就会有所不同。此时，职工有几种选择：
一次性补缴：在退休时，职工可以选择以本人退休时的缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。这样，他们就可以立即享受退休人员的医保待遇。
继续缴费：如果职工选择继续工作并缴纳医保费用，直到达到规定的累计缴费年限，那么他们也可以在达到条件后享受退休人员的医保待遇。在这种情况下，如果职工仍然在公司工作，公司通常需要继续为其缴纳医保费用，直到职工达到规定的缴费年限或者离职。
转为居民医保：对于无法继续工作或无法补缴的职工，他们还可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然这种医保的待遇相对较低，但它可以为职工提供基本的医疗保障，并且不需要继续缴费。
综上所述，如果您的医保缴费年限在退休时还没有达到规定的标准，并且您仍然在公司工作，那么公司通常需要继续为您缴纳医保费用，直到您达到规定的缴费年限或者选择其他方式解决医保问题。当然，具体的规定可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的社保部门或公司的人力资源部门以获取更准确的信息。