关于雇主要求你提供身份证、银行卡和手机号码以便从他工作的公司给你发工资这件事，我的建议是你要谨慎对待。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 信息安全风险：

   • 提供个人身份证、银行卡和手机号码等敏感信息，存在信息泄露的风险。这些信息一旦被不法分子利用，可能会对你的财产安全和个人隐私造成严重威胁。

2. 合规性考量：

   • 正常情况下，公司发放工资应该通过正规的财务流程，而不是直接要求员工提供个人敏感信息。如果雇主提出这样的要求，你可能需要询问公司是否有其他更安全的支付方式，或者了解这一要求背后的具体原因。

3. 法律权益保护：

   • 作为员工，你有权保护自己的个人信息不被滥用。如果雇主坚持要求你提供这些信息，并且你对此感到不安，你可以拒绝，并寻求法律援助或咨询相关部门以了解你的权益。

4. 建议措施：

   • 首先，与雇主进行坦诚沟通，表达你对信息安全和个人隐私的担忧。
   • 询问公司是否有其他支付方式，如通过银行账户直接转账等，这些方式通常更为安全和合规。
   • 如果雇主无法提供合理的解释或替代方案，你可以考虑咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助，以了解你的权益并寻求帮助。

综上所述，虽然雇主可能出于某种原因要求你提供这些信息，但你有权保护自己的个人信息和安全。在做出决定之前，请务必谨慎考虑，并寻求必要的法律建议或援助。如果你有任何进一步的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。