结论前置：校友在同学工地承揽活儿是否违规，主要取决于承揽的具体形式、内容以及是否满足相关法律法规的要求。一般来说，如果承揽行为符合相关法律规定，且双方有明确的合同关系，那么这种行为通常不被视为违规。但如果存在非法转包、分包或违反安全生产规定等情况，则可能构成违规甚至违法。

详细分析：

1. 承揽行为的合法性：

   • 承揽活儿本身是一种合同行为，需要双方有明确的约定，包括承揽的内容、期限、报酬等。
   • 如果校友具备相应的资质和能力，且承揽的活儿在其专业范围内，那么这种行为通常是合法的。

2. 可能存在的违规情况：

   • 非法转包、分包：如果校友并非直接从工地承包方处承揽活儿，而是通过其他非法途径（如从某个无资质的个人或组织处转包）获得，那么这种行为可能构成违规。
   • 违反安全生产规定：在承揽过程中，如果校友未遵守工地的安全生产规定，或者因操作不当导致安全事故，那么也可能构成违规甚至违法。

3. 法律建议：

   • 在承揽活儿之前，校友应确保自己具备相应的资质和能力，并了解工地的相关规定和要求。
   • 双方应签订明确的承揽合同，明确各自的权利和义务。
   • 在承揽过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

4. 特殊情况处理：

   • 如果校友在承揽过程中遇到纠纷或问题，应及时与工地承包方或相关部门沟通解决。
   • 如果涉及法律诉讼或仲裁，建议校友寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，校友在同学工地承揽活儿是否违规，需要根据具体情况来判断。在承揽过程中，应遵守相关法律法规和工地规定，确保自身行为的合法性。如有任何疑问或问题，欢迎随时向我咨询。